请了15天病假计算工资的方法是什么
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请了15天病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二...
计算24天工资方法
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请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:月工资除以21.75。员工应被扣除...
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工资计算方法有哪几种
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资产负债率计算公式是什么
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工资的计算方法是什么
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当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。...
退休工资退休工资怎么算、计算方法
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退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平...
女职工产假的工资计算方法?
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计算妇女产假工资的办法:如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准...
不明白,就问一问
工资的计算方法是什么?,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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国庆节三倍工资怎么算方法
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民工讨薪的方法是什么
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工资的计算方法是什么?
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日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资...
计算工资方法是什么?
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工资标准又称工资率,是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平,是工资收入的基础。工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工...
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正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
计算工资方法有几种?
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计算工资的方法如下: 1、年工作日:365天-104天休息日-11天法定节假日=250天; 2、季工...
加班工资按什么方式计算
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加班工资按以下方式计算: 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于工资百分之...
2022年退休工资如何计算
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工龄怎么计算
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工资计算方法是什么
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1、当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 2、相关备注 (1)当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。 (2)应发薪天数是指当...
工资计算方法是什么
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【劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号】第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即...
上海工伤工资计算方法是什么计算方法?
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,上海工伤工资计算方法职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区...
计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
计算双倍工资的公式是什么
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计算双倍工资的公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳...
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未签订合同 双倍工资计算
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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计时工资计算方法是什么
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计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤,则不论大小月,都应得到固定的月标准工资。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,...
工伤的工资计算方法是什么?
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以下就是国家工伤工资计算方法:工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助...
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计算工龄的方法是怎么样的
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工龄有下列三种计算方法: 1.连续计算法。 2.合并计算法,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因...
社保是怎么计算出来的
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工资的计算方法该是什么
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工资计算方法是: 1.日工资:月工资收入÷月计薪天数; 2.小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 3.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。...
什么是工龄工资的计算方法
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工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和...