用人单位有哪些情况能给员工支付经济补偿金
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有下列情形的,用人单位需要支付经济补偿金:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位辞退职工在什么情形下可以不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情形下用人单位应当支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位无需支付经济补偿的情形有哪些无需支付经济补偿的如何处理
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用人单位无需支付经济补偿的情形有:1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不支付经济补偿金怎么办
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单位不支付经济补偿金的,劳动者可以向单位要求支付,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形下用人单位应当支付经济补偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下,用人单位不应支付劳动者经济补偿金的情形为
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形下用人单位应当支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形下单位需要支付加班费?
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单位需要支付加班费的情形如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如果用人单位不按规定支付经济补偿费用的
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚诉讼中哪些情形需要支付经济补偿金
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首先,适用的前提只能是约定的分别财产制,如果没有约定分别财产制、当婚姻关系解除时一般依照共同共有的原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到哪些情形下用人单位应当支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位支付经济补偿金应当如何计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有向劳动者支付经济补偿金的情况下,用人单位不应当支付赔偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当支付劳动者赔偿金的情形有哪些, 哪些情况下要支付赔偿
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一、我国《劳动合同法》规定的用人单位应支付给劳动者赔偿金的只有用人单位违法解除劳动合同这一种情形。具体法条都在以下三条当中。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况用人单位应当支付2倍工资?
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用人单位应当支付2倍工资的情况有: 1、用人单位未按规定与劳动者签订劳动合同的; 2、未按规定订立无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付哪些经济补偿金?
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未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付下列补偿、赔偿:用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合同的,自满一个月起至满一年时止应当支付双倍工资。满一年未签订劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当在哪些情况下支付经济补偿金
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解除劳动合同需支付经济补偿金的情形具体如下: 1、协商解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者单方解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形下用人单位应当支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位要求劳动者支付经济补偿金有几种
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一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形下的债权无效
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位有哪些经济补偿需要支付的情况
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动者在下列情况下应当支付经济补偿金
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公司倒闭是否有经济补偿呢?根据《劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产倒闭的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 有下列情形之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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