岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>调岗裁员与劳动者解除劳动合同是否合法
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同约定可以调岗是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询这种情况劳动合同中只约定岗位的劳动者是否可以进行调岗
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实践中,不少劳动者存在理解误区,认为其工作岗位一概不能调整。事实上,如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定,或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下,用人单位确因生产经营需要可...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定可以调岗是否合法,律师怎么看
借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同只约定了工作岗位的劳动者,可以提出调岗吗
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实践中,不少劳动者存在理解误区,认为其工作岗位一概不能调整。事实上,如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定,或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下,用人单位确因生产经营需要可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法调整岗位是否违反劳动法
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1、原合同是无固定期限劳动合同,那么变更合同,也必须是无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。 2、如果调整后的工资低于原工资的,那么违反劳动合同法的。 3、社保、公积金,根据今年缴纳基数调整,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定可以调岗是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动合同法的规定,现在可以调岗吗?
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根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法调岗是否可解除合同
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同,明确了不可以调岗的岗位吗?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同约定可以调岗是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不合理调岗劳动合同效力是否
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面对不合理的调动,工人可以辞职。如果员工擅自调岗,员工提出调岗解除劳动合同是合法的。不动者不仅可以辞职,还可以要求单位支付经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法无固定期限劳动合同可以随便调岗
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1、无固定期限的劳动合同不得随意变更工资。用人单位需要与劳动者协商变更劳动合同的内容,方可实施。用人单位单方面变更劳动合同的,劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认定用人单位单方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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1、法定解除; 2、约定法定解除之外的情形。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同约定同意调岗流程是怎样的
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员工拒绝单位调动流程合同上应该写明,单位可以单方解除劳动合同,或者其他的限制性措施,如果你没有写明,那现在没有什么可以处罚的措施和依据。除非到期以后,另行签订劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定岗位与实际岗位不符, 是否可以按劳动合同解除劳动合同
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如果劳动合同规定岗位,与实际岗位不符,当事人可以要求按劳动合同,否则可以解除劳动合同。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定可以调岗是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不愿调换岗位用人单位是否可以解除劳动合同
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在原劳动合同履行基础发生变更的情况下,员工不愿调换岗位,导致劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位调岗位违反劳动合同法规定, 调岗是否可以主张经济补偿金?
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调岗违法的,可以解除劳动合同主张经济补偿金。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同中未约定工作岗位可否单独调岗
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实践中,不少劳动者存在理解误区,认为其工作岗位一概不能调整。事实上,如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定,或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下,用人单位确因生产经营需要可...
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