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劳动合同工作地点只写到省合法吗

2024-05-06 49人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,959

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专业分析
在相关法律规定中，明确提出劳动合同中对工作地点的描述不得过于模糊，仅包含“省份”这样的概括性文字并不足够精确。因此，建议应当根据实际情况，将完整并精确的工作地点予以注明。除了以上提及的法定条款以外，在劳动者及用工主体之间双方还可以就试用期、培训、保密承诺、补充保险和福利待遇等方面进行协商并达成协议。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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