怀孕期间签劳务合同有产假吗?
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产假是女职工依法享受的,与签订劳动合同时间无关,只要正常与单位建立劳动关系,就依法享受产假。...
休产假期间劳动合同到期公司没有提出续签
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劳动者在产假期间,劳动合同到期的,应该顺延到哺乳期结束。如果用人单位在劳动者产假期间以劳动合同到期为...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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产假期间不续签合同怎么办
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事业单位的员工,产假期间合同到期公司不续签的规定如下,严重违反劳动法,合同必须延长到孩子哺乳期满一年,而且连续续签两次劳动合同,第三次应签订无固定期限劳动合同。...
产假期间刚续签合同是否会被辞退
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产假期间刚续签合同不会被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
聘用合同的续签日期还有效吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
不明白,就问一问
产假期间不续签的合同有效吗,律师怎么看
合同期满公司不续签有补偿金吗
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不是本人签的合同有效吗
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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节假日期间签的合同有效吗?
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法定节假日签合同一样有效,只是双方达成一致,内容没有违反法律法规,双方签字或者盖章就具有法律效力,没有时间的限制和要求。合同生效应当的具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为...
产假期间合同到期不续签怎么办
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产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以...
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补签的期间劳动合同有效吗
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的,都是有效的。对劳动合同...
合同到期后有效期续签几年
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
续签合同生效日期
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,续签劳动合同的生效日期对劳动者有什么影响?其实对于续签劳动合同,用...
合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同期到期不续签怎么赔偿
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产假期间合同到期公司不给续签
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1、女职工在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内,即使劳动合同到期,也必须自动续期至“三期”期满,如果公司在“三期”内解雇,则构成违法解除劳动合同,需要向你支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工...
产假期间的合同到期后还能续签吗
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产假期间劳动合同到期的,劳动合同自动续期到产假结束,产假结束后劳动者与用人单位可以协商续签劳动合同。...
合同到期不续签有效吗
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致...
签合同期间签假名字犯法吗
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需要看案情,当事人在签订合同用假名签字,导致对方作出真实意思表示而有利于自己的,属于欺诈行为,该行为...
假章签订的合同是不是有效合同
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假章签订的合同不一定有效。如果构成了表见代理的,也就是如果在签订合同时对方当事人如果不知道是假公章的...
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合同到期不续签怎么赔偿
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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产假期间的合同劳动合同期满不续签会怎样
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产假期间劳动合同期满的,合同自动终止。企业不续签不违反法律规定,当然不存在赔偿问题,但可以要求企业按照规定进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...
产假期间,合同到期了还能续签吗?
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产假结束后,还应依法享受哺乳期,到婴儿年满一岁为止。劳动部有关文件规定,除《劳动法》第二十五条规定的情形外,用人单位不得在医疗期、孕期、产期、哺乳期内终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延长至医疗期、孕...
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期后可以自动续签吗合同有效期
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
劳务合同到期后不续签有补偿么
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产假期间合同期满不续签怎么赔偿
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产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以...
产假期间合同期满不续签如何赔偿
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产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以...