2年1个月给赔偿多少个月工资
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资超过两个月是否有赔偿
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劳动者被拖欠工资超过2个月,经劳动行政部门责令单位支付后仍被拖欠的,单位要按应付金额百分之五十以上百...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对超过2个月工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资超过2个月要怎么赔偿
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资超过三个月的补偿办法
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1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、另外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过2个月工资怎么赔偿,律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资超过2个月赔偿标准,逾期2个月,拖欠工资怎么赔偿
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拖欠工资超过2个月,按应付金额50%以上100%以下的标准赔偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予警告和处罚,同时可以要求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位支付赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过2个月如何赔偿
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用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责令支付之后还未支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过2个月工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2月2号到2月9号工资怎么算
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根据劳动法的规定,法定节假日,用人单位应当支付劳动者工资,不得克扣。春节期间属于法定节假日,应当依法...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>押一付三能超过2个月吗
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可以找房东退房,因为你和房东谈的是押一付三,而且你已经住满三月所以你没有违约。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询离婚2个月孩子怎么判
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到超过2个月工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资超过2个月的赔偿标准是什么
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拖欠工资超过2个月的,单位一般不需要进行赔偿,只需要及时支付拖欠的工资即可。 如果是劳动者到劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为的,则劳动行政部门会责令单位限期支付,单位逾期不支付的,才需要按应付金额百...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过2个月的迟到员工要求赔偿怎么解决
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要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担20%;:个人为1%,单位承担2%;保险:个人无,单位1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过三个月怎么赔偿
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1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、公司拖欠工资的行为是违法的,您可以要求单位予以支付;3、如果您希望解除劳动合同,可以以用人不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资n+2赔偿怎么算
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劳动法中只有n+1的补偿,没有n+2的规定。N指的是工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过2个月交警不下责任书
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1.如果是单方事故,首先要报案,然后定损,修车,最后到保险公司报销。 2.如果发生双方事故,你的全责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子2个月离婚怎么判
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资超过2个月最高赔偿标准是多少
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拖欠工资超过2个月的,单位一般不需要进行赔偿,只需要及时支付拖欠的工资即可。 如果是劳动者到劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为的,则劳动行政部门会责令单位限期支付,单位逾期不支付的,才需要按应付金额百...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
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13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过2个月工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤理赔超过一个月不能赔吗
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1.工伤理赔超过一个月的可以赔。2.职工发生工伤事故伤害的,用人单位应当在三十日内向统筹地区社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资超过二个月应怎样赔偿?
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>月工资超过半个月怎么算
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压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资,但是这样的行为是不对的。 比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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