拖欠工资超过30天的赔偿金是多少
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拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>拖欠农民工工资超过三个月翻倍支付吗
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用人单位无故拖欠其3个月工资的,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资超过两个月是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资超过2个月如何赔偿
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用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责令支付之后还未支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗
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无故拖欠两个月工资不发算是拖欠工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资超过两个月是否有赔偿,律师怎么看
公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资超过三个月怎么赔偿
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1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、公司拖欠工资的行为是违法的,您可以要求单位予以支付;3、如果您希望解除劳动合同,可以以用人不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过2个月赔偿标准,逾期2个月,拖欠工资怎么赔偿
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拖欠工资超过2个月,按应付金额50%以上100%以下的标准赔偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予警告和处罚,同时可以要求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位支付赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资超过两个月是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工人工资两个月如何处理
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相关法律规定,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,由劳动行政部门责令支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到拖欠工资超过两个月是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资超过三个月
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过二个月应怎样赔偿?
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过2个月要怎么赔偿
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>超过5个月没发工资怎么赔偿
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首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企拖欠两个月工资是不是违法的
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企业拖欠工资超过三十日构成拖欠工资属于违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠两个月工资怎样赔偿
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资两个月如何赔偿
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用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责令支付之后还未支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资超过两个月是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资两个月经济赔偿金怎么算
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资拖欠超过3个月了
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1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资两年是否超过期限
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的,未超过时效;解除劳动合同的,超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
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