雇主受到法律损害如何承担民事责任
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用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。雇员在从事雇...
雇佣期间受到损害雇主有责任吗
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雇工在雇佣期间受到损害的,可以要求雇主承担民事赔偿责任;因第三人的行为造成雇工受到损害的,雇工有权请...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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人身损害赔偿费用如何结算
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雇佣合同受到损害的情形有哪些
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雇主对雇工在执行职务活动中受有损害应当承担民事责任。...
雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
合同受托人如何赔偿损害
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委托合同受托人的损害赔偿是指当委托人任意解除委托合同给受托人造成了损失,或者委托人出现违约行为给受托...
不明白,就问一问
雇用合同受到损害如何办,律师怎么看
土地使用权受到侵害该怎么办
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人身损害后续治疗费用如何主张
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离婚损害赔偿如何认定
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雇员受到雇主损害怎么申请赔偿
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1、若雇员在工作过程中受到损害的,雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以向第三人追偿。 2、法律依据:《民法...
雇员从事雇佣活动受到伤害如何适用法律
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对此,最高人民法院《人身损害赔偿解释》第11条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇...
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雇主在工作中受到人身损害
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
雇员给雇主造成损害如何承担
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雇主与雇员共同承担侵权责任的,要依据双方责任的比例进行赔偿,雇主承担了连带赔偿责任的,可以向雇员追偿...
雇员致人损害雇主应该如何赔偿
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雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方...
未成年人身损害如何起诉
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无效合同造成损失如何承担
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2022年雇员受到损害雇主应当赔偿吗
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当雇员受到损害时,雇主应当进行赔偿,但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,则雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿。而雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
雇员受到损害员工应该赔偿吗
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当雇员受到损害时,雇主应当进行赔偿,但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,则雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿。而雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
因损害赔偿受到损害的,损害赔偿金如何确定?
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第一,双方都应负侵权责任。应为双方的身体健康权都受到了侵害。 第二,双方所负责任大小不同,因另一方住院需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复指出的合理费用,以及因误工减少的收入。 第三,双方的过...
雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关...
当财产受到损害时要如何应对?
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当财产受到损害,应对如下: 1、可以与侵权人协商赔偿,具体的财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他...
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合同双方违约损失如何承担
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人身损害中营养费如何计算
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雇佣法侵害消费者的合同责任受到何种侵害
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承担民事法律责任的原因不外乎两种:一种是违约,另外一种是侵权。违约就是违反合同,所以,合同责任也叫违约责任。 因商品具有瑕疵而蒙受损害的消费者,如果与商品供应者具有合同关系时,就可以根据合同的规定请求...
雇员在受雇期间受到人身伤害,雇主是否可以向雇员主张人身损害赔偿
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雇员在受雇期间受到人身伤害,雇主承担赔偿责任,协商不成,雇工可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
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雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任
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用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。 雇员在从事...
人身损害如何确定责任纠纷
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雇员在雇佣活动中受到他人损害,应当如何维权,可以追加雇主为被告
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1,受害者可以直接起诉实际侵权人,或者在起诉雇主过程中追加实际侵权人为被告。2,雇员(提供劳务者)在雇佣活动中受第三方侵害造成人身损害,应当以第三方(实际侵权人)为被告提起诉讼。如果以雇主为被被告起诉...
如果受到股东损害怎么办
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股东损害公司利益的,其他股东可以行使下列权利来维护公司或者自己的利益: 1、股东可以依法行使知情权,如查阅董事会、监事会会议纪要、会计账簿等; 2、股东可以依法行使召集和主持股东大会的权利; 三、股东...