违反劳动合同法有哪些赔偿损失赔偿标准
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公司违反法律解除劳动合同的,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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解除劳动合同赔偿标准
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不签劳动合同赔偿标准有哪些
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用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》的规定,劳动者可以根据法律从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月的补偿,并要求补签劳动合同。...
哪些情形不续签劳动合同赔偿金
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如果用人单位在合同期满后维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订;或者劳动者主动提...
劳动伤残赔偿有哪些标准
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劳动伤残赔偿标准如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误...
不明白,就问一问
不签劳动合同赔偿标准有哪些,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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企业不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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未签劳动合同赔偿标准有哪些
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
没签劳动合同的赔偿标准有哪些
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按规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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劳动仲裁期间不签劳动合同支付哪些赔偿
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向...
未签劳动合同能得到哪些赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。...
劳动合同开除补偿金有哪些标准
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在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者,向劳动者支付的赔偿金。用人单位无故辞退劳动者,应当...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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不签劳动合同补偿标准都有哪些?
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在用工过程中,目前滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的劳动岗位需要约定试用期,约定多长的试用期,以什么作为参照设定试用期等,实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗...
解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限...
不签订劳动合同的赔偿标准是哪些呢
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您问的不签订劳动合同的赔偿标准可以参考以下哦,第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
不签劳动合同去哪里申请赔偿?
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1、公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。 2、企业需要和劳动者建立劳动关系的时候需要签...
没有签劳动合同辞退劳动者有哪些补偿
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没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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不续签劳动合同赔偿标准
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
劳动合同不签补偿赔偿标准
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同...
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公司与员工解除劳动合同应有哪些赔偿标准
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公司解除劳动合同的赔偿标准:根据我国法律规定,一般公司违法解除劳动合同的,需要进行经济赔偿,经济赔偿...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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不签劳动合同合同的赔偿标准
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自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订劳动合同的赔偿标准是:应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年用人单位故意不签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限...
第三次签订劳动合同赔偿标准有哪些
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第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。...