假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
图文61人已浏览
试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
试用期工资标准到底是多少
图文127人已浏览
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
针对试用期工资有底限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,177人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,802人观看
试用期辞职有工资吗,到底怎么算工资
问答584人已浏览
1、根据你的描述,你在试用期辞职,单位应当支付劳动期间的工资。不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、建议先与单位协商沟通,协商不成的,可以直接向当地的劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第二十条的规...
试用期限与试用期工资应该怎么规定
图文36人已浏览
《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
试用期大概多久,试用期有工资?
图文23人已浏览
一、试用期辞职有没有工资《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
不明白,就问一问
试用期工资有底限,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,966人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,863人观看
试用期有医保社保吗
视频5,011人观看
试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
问答584人已浏览
试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
试用期工资是否有相应的底限,具体的规定是什么
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
针对试用期工资有底限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内有要扣试用期工资吗
图文281人已浏览
员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
试用期没签劳动合同到底有没有工资?
图文530人已浏览
试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单...
试用期工资一般有多少,试用期能有多少工资
图文39人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,521人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
遇到试用期工资有底限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到底试用期请假工资怎么算
问答584人已浏览
员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数-请假的日工资*请假天数...
员工试用期工资标准到底是什么?
问答584人已浏览
试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。...
什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
问答584人已浏览
试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
试用期期限以及试用期工资的强制性规定
图文41人已浏览
试用期期限以及试用期工资的强制性规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
试用期期限及工资是怎样的
图文17人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
视频7,359人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,256人观看
试用期期限及工资是怎样的
问答584人已浏览
⒈劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ⒉劳动者在试用期的工资不...
试用期的期限到底什么时候
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
遇到试用期工资有底限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资怎么算,试用期工资标准
图文179人已浏览
试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,645人观看
试用期后领取工资到底有没有法律依据?
问答584人已浏览
试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
试用期没有签合同到底怎么算工资啊
问答584人已浏览
首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...