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员工车祸身亡公司是否要承担责任

2023-01-03 1,114人已浏览

王骏律师专职律师

内蒙古条格律师事务所

擅长：婚姻家庭、债权债务、刑事辩护、行政诉讼、交通事故

近期30天评分：5.0 服务人数：14
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专业分析

一、员工车祸身亡公司是否要承担责任，视情况而定：（1）如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；（2）如果属于工伤，且缴纳了社保的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（3）如果属于工伤，但单位没有为其缴纳社保的，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、交通事故主要赔偿项目有哪些 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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