五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期是否交五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团咨询我>>五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期是否交五险一金,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金试用期没交会怎么样?
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期是否交五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内入职员工必须交五险一金吗?
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国家对于农村违建房屋也比较宽容,只要是能够保障农村居民住房权益就不会对其强行拆除,但是,农村有以下这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期五险一金的基数怎么算?
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1.养老保险:公司缴20%,也就是600元人缴8%,240元; 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期是否交五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金应该全部交完吗
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根据《劳动合同法》第十七条和第十九条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一定要交五险吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间公司需要交社保和五险一金吗
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试用期是需要缴纳五险一金的,因为试用期也是劳动合同的一部分。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期交了五险一金被开了有工资拿吗
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员工在试用期被开除的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询关于公司员工在试用期能否要求交纳五险一金
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试用期是需要缴纳五险一金的,因为试用期也是劳动合同的一部分。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期是否交五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员试用期内只有五险一金吗
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试用期交五险一金,因为试用期包含在劳动合同期限内,其社保由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期2022年五险一金怎么扣
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。法律依据《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的时候五险一金到底该怎么交
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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