经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
经济补偿金与违约金是什么区别
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1、构成要件不同。依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错造成的以外,不论用人单位...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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经济补偿金和解除劳动合同的区别是什么,经济补偿金的性质是怎样的
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我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)...
经济补偿金,赔偿金和违约金一样吗,有何区别
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一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形...
2023如何区分经济补偿金和赔偿金
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赔偿金和经济补偿金的区别是什么? 1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定...
不明白,就问一问
劳动经济补偿金和赔偿金的区别是什么,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金如何计算
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企业裁员经济补偿金
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2022年劳动合同中的经济补偿和赔偿金有什么区别
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区别: 一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及...
中的经济补偿金和经济赔偿金区别?分别在什么情况下适用?
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要...
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经济补偿与补偿金有什么区别呢?
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你所咨询的经济补偿与补偿金有什么区别可从下面这几点知道。 1,用人单位依据劳动法第24、26、27条...
赔偿金与经济补偿的区别在哪里?
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赔偿金和经济补偿有下列区别: 1、适用情形不同。赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同;经济补偿适用于...
工伤待遇和经济补偿金的区别?
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工伤待遇基于工伤保险条例的规定,经济补偿金基于劳动合同法的规定,两者法律基础不同。虽然工伤待遇中的一...
劳动与劳务赔偿区别
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失业补助金和失业金有什么区别
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外籍员工的补偿金和经济赔偿金有什么区别
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不一定。《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》规定:“用人单位与获准聘雇的外国人之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利义务,通过劳动合同约定。...
受伤单位不管劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金什么区别
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一、计算标准不同 经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资...
违法解除劳动合同的经济补偿金和经济赔偿金分别是多少?
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中华人民共和国劳动合同法》的规定加大了对劳动者保护的力度,加重了用人单位的经济责任。具体表现在经济补偿金和经济赔偿金上,用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。 计算公式: ...
2022年,赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔...
经济补偿金及失业金区别
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失业金是参加失业保险的保障,经济补偿金时单位给你参加工作工龄的补偿,在单位领完补偿金还可以领失业金。...
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经济补偿金最多支付几个月
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不应向劳动者支付经济补偿
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经济补偿和劳动赔偿有区别吗
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经济补偿金和经济赔偿金主要区别为以下几点: (1)适用条件不同。经济补偿金适用条件:用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止,赔偿金适用条件:只有单位违法解除这一种...
经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金的区别与理解
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劳动合同的解除是指双方提前终止劳动合同的法律效力,终止双方的权利和义务关系。关于解除劳动合同的经济补偿金的计算方法,请遵循以下规定: 1. 如果劳动合同当事人经协商一致解除劳动合同,用人单位应根据劳...
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经济赔偿和经济补偿有什么基别
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赔偿金是补偿金的双倍;只有用人单位主动违法终止或者违法解除劳动关系情况下才支付惩罚性的赔偿金;其他情...
补偿款与赔偿款的区别
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解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
十年以上工作的经济补偿金和十年以上劳动者的经济补偿金有什么区别
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经济补偿金不因工作年限计算办法不同,不同的是到手的数额。劳动者解除或者终止劳动合同享有的经济补偿金,不因工作年限不同而计算办法不同,十年以上工作年限的劳动者与十年以下的劳动者,按同样的办法计算。不同的...