劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
图文161人已浏览
一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳动合同要走没说算旷工吗
图文119人已浏览
签了劳动合同要走应当提前三十日以书面形式通知用人单位,否则属于违法解除劳动合同。劳动者离职未通知单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同旷工了怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,230人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,948人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询如何处理未签订劳动合同旷工情况?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>旷工多久可以解除劳动合同?怎么办理?
图文69人已浏览
用人单位规章制度的设置,确定了旷工多久可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作了快一年我还没签订劳动合同怎么办
图文217人已浏览
根据法律规定,若用人单位与劳动者建立劳动关系后,自用工之日起满一个月仍未与劳动者签订书面的《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同旷工了怎么办理,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,909人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
视频1,586人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,610人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
问答584人已浏览
建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同旷工一天自动离职
问答584人已浏览
签了劳动合同之后,如果无故旷工,用人单位可以解聘工作人员,用人单位不接清工资可以到当地的相关劳动部门进行举报,或者到法院起诉。 根据我国《中华人民共和国劳动法》规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同旷工了怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同劳动局不受理该怎么办
图文201人已浏览
可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25经济补偿。《中华人民共和国劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不愿意与员工签订劳动合同怎么办
图文143人已浏览
员工不愿意签合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位书面通知解除劳动关系,不用支付经济补偿和双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订了工程劳动合同还在签培训协议,后悔了怎么办
图文151人已浏览
签了劳动合同和培训协议后悔了,只能提出解除合同。但解除合同是否付违约金,需要以当时合同的约定为准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,435人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
视频3,474人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同旷工了怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办理劳动合同签订合同丢失
问答584人已浏览
一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订了劳动合同未给员工解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤了没有劳动合同签订劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签订了解除劳动合同怎么办
图文108人已浏览
劳动合同解除方法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同时签了两份劳动合同三次不签算旷工吗?
图文104人已浏览
能,赔偿有:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,797人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,142人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签订了,劳动者不想跟公司签合同怎么办?
问答584人已浏览
1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工劳动合同法怎么处理
问答584人已浏览
对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。2,关于旷工处罚,劳动合同法没有明确规定,但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同旷工了怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法不签订劳动合同怎么办?
图文85人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,070人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤签订了劳动合同吗
问答584人已浏览
般工伤 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位旷工不续签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
一、公司不续签劳动合同不一定有赔偿的。 二、具体情况有如果单位不续签,需要进行经济补偿、如果员工不续签的情况下,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 三、如果单位降低...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询