公司解散后怎么处理劳动合同
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公司解散后劳动合同就会终止,用人单位应当给劳动者支付补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司劳动合同到期后应怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询劳动合同到期后应怎么处理
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合同到期不续签的,劳动者可以要求用人单位支付补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的续签条件,劳动者不同意续签的除外。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
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合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劳动合同到期后应怎么处理?,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期后应该怎么处理
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1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。依据《》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签应该怎么处理
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公司不续签的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劳动合同到期后应怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于公司未到期的劳动合同纠纷的处理
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单位可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理未到期劳动合同纠纷。用人单位与劳动者因劳动合同发生纠纷的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期期限公式设置应怎么续签
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首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后公司拒绝承认劳动关系怎么办?
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没签合同但公司拒绝承认存在劳动关系的,劳动者可以依法提供下列材料:公司发放的工作证、服务证;工资条、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到公司劳动合同到期后应怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期应怎么处理
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劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司变更合同怎么处理?
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后应如何处理
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1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。依据《》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司辞退,应该赔多少钱
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劳动合同到期公司不续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后怎么处理
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1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。依据《》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后怎么处理?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劳动合同到期后应怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签怎么办,劳动合同到期后不续签该如何处理
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劳动合同期满的,公司应当提前向员工下达《续签劳动合同通知书》。若员工不续签的,则要求其写明不续签并签字确认。公司需保存该份文件,避免发生支付经济补偿金的封信。同时应告知员工劳动合同到期劳动关系即终止,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司不续签应怎么办
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;...
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