工仔与老板因工资争执,老板致死,工仔如何量刑?
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需要看具体案件情节,建议请律师为其提供法律帮助,需要帮助,请与本律师联系!...
老板殴打员工可否向劳动仲裁审请理赔?
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可以主张人身损害赔偿,不属于劳动仲裁的范围。...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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员工打架斗殴公司怎么处理
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民工因老板发生口角,老板先动手打人该怎么处理
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报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚。...
老板手头压扣员工的工资违法吗
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作为单位,他这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动...
老板打员工锤子打头,皮外伤怎么办
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你们是因为是什么原因打的,有没有报警,现就和老板沟通你的这是是民事赔偿问题,如果老板不愿意现在出钱治...
不明白,就问一问
因口头争执,老板动手殴打员工,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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推搡老人是否构成殴打
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员工跟老板工资争执问题
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用人单位与劳动者产生劳动争议的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。有下列侵害劳动者合法权...
老人因争土地把人打头通手断
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收费多少应当根据打人时的具体情节、对方的伤情以及老人目前被哪个派出所拘留、关押在哪个看守所来判断...
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老板向员工口头说辞退有效吗
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老板口头辞退员工,如果法律、法规没有规定必须采用书面形式,且老板无过错的,是有效的;如果法律、法规有...
老板口头辞退员工必须合法么
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老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。...
有员工离职索要工资,老板不给并殴打此员工
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。...
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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口头协议能打官司吗
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老板带着员工打架,老板未动手,构成聚众斗殴罪吗?是主犯吗?
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你所述的情形,会被认定为故意伤害罪,老板属于主犯。【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重...
老板殴打员工能够理赔吗
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可以主张人身损害赔偿,不属于劳动仲裁的范围。...
和老板发生争执用斧头砍老板打人会判多少年
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持刀砍人,应当进行法医鉴定,按照造成的伤害后果承担刑事责任。首先要区分这个行为的主观动机是属于故意伤害案件,还是故意杀人案件;还是正当防卫行为。区分法律意义上的轻伤和重伤,以及是否造成对方死亡来考虑量...
工地老板殴打工人怎么办
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构成轻伤的,您可以提起刑事自诉并附带民事诉讼。...
员工在厂外被殴打老板是否要负责
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老板无权负责。...
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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老员工主动辞职补偿多少
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因口角争执打架中断了谁的手?
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一、取保候审的条件:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采...
因为争执是别人先动手动手打别人
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这样的情况实践中要按故意伤害来处理,如果对方构成轻伤,则可能被追究故意伤害罪的刑事责任。但是如果对方有挑衅行为,可以作为酌情从轻处罚的依据。...
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在外打工和老板口头协议是否合法
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口头邀约是有效合法的但是发生纠纷是很难举证,所以现在很少有口头协议作为邀约的...
殴打六十岁以上老人法律处理
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员工打架斗殴老板应赔偿吗
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员工打架斗殴老板应赔偿吗我和同事在工作时间内打架,他打我受伤了,现在他被拘留了.请问:1我右眉骨裂伤2.5CM,能构成轻伤吗,不构成的话,伤残鉴定大概几级 2我可以起诉公司吗公司对我进行工伤赔偿还是对...
老板打女员工殴打责任谁来承担?
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老板老婆殴打公司女员工,主要责任由老板老婆承担。根据《/中华人民共和国侵权责任法》第条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残...