公司要求另签一份兼职合同合法吗?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍...
兼职一般签订多久合同
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应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的...
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用工合同一般签几年?
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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公司要求另签一份兼职合同合法吗?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动...
合同一般公司不允许兼职合法吗
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合法,相关法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人...
全职签兼职合同违法么
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
不明白,就问一问
兼职合同一年一签合法吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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第一年签兼职合同,到后来就一直没签合同,也不给买保险
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
求兼职兼职签订的合同有效吗
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国家规定无效了呢这个需要重新制定合同的纯手打求采纳...
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兼职合同必须和正式合同一致吗
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兼职合同与正式合同不冲突。但是全职的劳动者的劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订...
会计一人兼职是合法的吗
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会计出纳一人兼任是违法的。 会计和出纳应当实行任职回避,由不同的人担任。我国有着明确的财务管理制度,...
劳动合同三年一签和一年一签辞职有区别吗
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劳动合同三年一签和一年一签辞职有区别。 具体区别如下: 1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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交了一半房款没签合同能退吗
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做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
兼职有签劳务合同管理费这一说吗?
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这是一起因签订劳动合同引起的纠纷,并不属于劳动合同纠纷,因为双方此时并不存在劳动关系,因而属于因签订劳动合同引起的民事侵权赔偿纠纷。首先,医院短信通知你与其签订劳动合同后又通知不与你签订劳动合同,该通...
兼职违约金一般合法吗
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1、不合法。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职,无需向单位支付任何违约金。 2、按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中...
兼职没有签劳动合同旷工一天扣三天工资合法吗?
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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。...
兼职不签合同是否违法?
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不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长...
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签合同是甲乙双方都有一份吗
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合同一定要一式两份吗
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在XXX兼职劳动合同签了一年不打算干了能辞职吗?
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可以的。按照正规程序向公司申请离职就可以的。可参照法律咨询贴吧相关离职法规。...
签了兼职合同还需要再签全职合同吗
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要看全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。...
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兼职需要签合同吗?签了的合同有效吗?
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需要签合同,签了的合同有效。兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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究竟兼职不签合同吗?
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通常情况做兼职一般都是以小时算工资,实际上属于非全日制用工,你可以要求签署劳动合同,也可以订立口头协议。...
合同和平时的兼职一样吗
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兼职合同,属于非全日制劳动合同,是按小时结算工资的,属于劳动合同一种形式,但此类合同,公司不负责缴纳社保,而且公司终止合同后,也不支付经济补偿。...