按提成算工资劳动仲裁
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具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司清算中怎样劳动仲裁?
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产生劳动争议后,如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的,公司解散清算期间,由清算组代表公司参与仲裁或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁中工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁中工资怎么算
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若是劳动者与用人单位劳动关系没有终止,并且劳动者继续工作的,在劳动仲裁中,用人单位应当支付劳动者工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的提成不算工资吗
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提成不属于法律规定的工资,工资基本具有稳定性,提成上下波动无法预测,所以计算起来没有依据。请求双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中双倍工资的计算公式是多少
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双倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张双倍工资时,时效可从其主张权利之日起向前计算一年。实际给付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁中工资怎么算,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁中仲裁如何计算工资
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劳动者和用人单位发生劳动争议时,协商不能解决的,需要仲裁。那么,仲裁时如何计算工资呢?根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中加班工资怎么算
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劳动仲裁支持加班工资如下:工作时受伤应认定为工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。关于工伤分类的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁中工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁自己算的工资单行吗
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不能,工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁没签劳动合同离开后工资应该怎么算
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劳动仲裁未签订劳动合同,双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合同上所约定的报酬或第一个月所支付的工资进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁补偿月工资如何计算?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动仲裁中工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中双倍工资怎么算
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劳动仲裁双倍工资计算方式:如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工资怎么算?
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总共19个月的工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么算工资
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劳动仲裁工资怎么算我不是很清楚,不过工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁薪资核算标准
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样向劳动仲裁提取工资
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用人单位不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁工资怎么算
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1,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎样算仲裁时工资
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劳动者和用人单位如果发生了劳动纠纷的时候,协商不能解决那就需要通过仲裁的方式进行。那么,对于在进行仲裁的时候,工资怎么计算呢?根据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿金根据劳动者在本部门的工作年数,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁中工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁仲裁能争取多少年工资
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁中双倍工资是怎么算的?
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你情况跟我有点相似但是我比你复杂点公司不在本地所以我都不知道去那里仲裁了没签定合同又不能在本地进行仲裁我在公司所在地递交了仲裁申请都一个礼拜了至今都没有给我答复烦躁。支持你我认为双倍工资应该按照你每月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中双倍工资是怎么算的
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劳动仲裁双倍工资计算方式:如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资...
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