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计件工资怎么工伤赔偿

2024-05-28 10人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,146

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专业分析
【1】劳动者是计件工资， 【2】在工伤期间，不能继续工作的，可以停工留薪。 福利待遇不变。一般不超过一年。 【3】工资按照劳动者受伤前12个月平均每个月收入。 【4】根据《工伤保险条例》第33条
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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