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1月1号入职的，没有签合同，公司辞退了要要怎样办

2024-04-29 3人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
未签订劳动合同不影响劳动关系的成立，可向单位要求支付双倍工资及赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿，劳动者工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，支付前述两倍的赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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