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补偿合理。1月份的工资也应当支付给你。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
新《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起,超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有...
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【1】1月份请假,是问拿的2月份的工资。2月份出勤一般从1月2I日算起到2月20日结束。其中周日,周六加上法定假日3天共是13天,出勤应该为18天。1月份工资除以18天的商是2月份每天工资。如果请事假不是整月都请,按上面方法计算。如果是整月都不出勤,请了事假,一般情况只能扣去全月工资了、【2】工资折换:日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数
取消2018年营运证属于虚假消息,营运车辆仍需办理营运证。根据规定,发现无车辆营运证且无法当场提供其他有效证明的车辆,应当按照规定第六十三条的规定暂扣车辆;并按照规定第六十九条的规定责令改正,处以警告或者20元以上200元以下罚款。
5月1日的劳动节,一天的假期。所有公民的假期,如果周六、周日,应在工作日补假。法定节假日一般是指国家法律根据各国和民族的习俗或纪念要求统一规定的庆祝和度假的休息时间。
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