哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询哺乳期内劳动合同到期, 公司不续签, 我们又不续签, 我能得到赔偿吗
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如果合同到期后,你还在哺乳期,单位不能解除合同,如果单位违法解除合同,可以主张相当于补偿金双倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期劳动合同到期公司有权解除吗
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在职工的哺乳期内劳动合同到期,除非职工具有严重的过错,否则公司一般无权解除劳动合同,公司需要将劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期时合同到期单位不续签合法吗
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根据法律规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签怎么办, 哺乳期内单位解除劳动合同怎么赔偿
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关于哺乳期不续签的解答: 劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同期满不续签公司还有补偿吗
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1、哺乳期内工资少发的,可以要求按照合同约定发放; 2、不要自己辞职,合同到期后,单位同样需要按照你的工作年限支付经济补偿金; 3、20%年终奖的主张,需要证明有该约定。 法条参考: 《劳动合同法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期内合同到期本人不愿续签有补偿吗
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的,没有补偿。 一般而言,如果是用人单位提出与劳动者解除劳动合同,或者是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期合同期满能不能不续签
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哺乳期合同期满如果是女职工不想续签,可以不续签;用人单位不想续签的,也可以不续签,根据合同的约定进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期合同到期如何解决
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哺乳期合同到期的解决方式:劳动合同应当自动延续至妇女生产后。根据相关法律规定,劳动者女职工在孕期、产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同影响哺乳期赔偿金吗
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1、哺乳期的劳动合同到期,公司应当续延至哺乳期结束,否则要向劳动者支付经济赔偿;如果哺乳期结束后公司不续签的,则有补偿,补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。 2、法律依据《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同到期不续签延续哺乳期后怎样赔偿
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1、虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。所以说,女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同期满无过期,公司可以再续签合同吗
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单位不可以不续签合同,不续签只能是女职工自己做出的,此时当劳动合同期限届满的时候,双方之间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期内公司不续签劳动合同怎么办,解聘哺乳期员工的法律责任
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕期、产期、哺乳期间劳动合同到期,是不是一定要续签合同?
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劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期不能继续签合同吗?
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哺乳期顺延合同是不算签合同的,用人单位不能在女员工处于哺乳期而与其解除合同。哺乳期顺延合同意味着哺乳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同到期(员工还在哺乳期)企业不想续签怎么处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期到期与员工不续签劳动合同怎样确认
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
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