哺乳期合同到期不续签能领失业金吗
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如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 1...
我还在哺乳期合同到期了,不续签合同能得到赔偿吗
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根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内...
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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哺乳期内离婚赔偿标准
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哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
哺乳期合同期满能不能不续签
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哺乳期合同期满如果是女职工不想续签,可以不续签;用人单位不想续签的,也可以不续签,根据合同的约定进行...
哺乳期同时满了公司不续签劳动合同有补偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
不明白,就问一问
哺乳期内合同到期,本人不想续签,有补偿吗?,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期犯法会不会拘留
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我想问一下,关于哺乳期劳动合同到期公司不续签是否有补偿
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1、哺乳期的劳动合同到期,公司应当续延至哺乳期结束,否则要向劳动者支付经济赔偿;如果哺乳期结束后公司不续签的,则有补偿,补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。 2、法律依据《中华人...
哺乳期内劳动合同到期, 公司不续签, 我们又不续签, 我能得到赔偿吗
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如果合同到期后,你还在哺乳期,单位不能解除合同,如果单位违法解除合同,可以主张相当于补偿金双倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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哺乳期合同期满公司不续签可以续期吗
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不可以,但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经...
哺乳期合同到期续签公司不同意如何办
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要求延长劳动合同,直到哺乳期到为止,如公司续签合同需要在原待遇或提高待遇,不能降低工资,如降低待遇的...
哺乳期劳动合同到期,公司可否不予续签合同?
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合同期延迟到哺乳期满,以保障妇婴的权利。...
3年合同到期后不续签赔几个月
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哺乳期离婚有什么限制
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孕期、产期、哺乳期劳动合同到期能不续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”《劳动合同法》第四十二条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
哺乳期到了不续签还有效吗
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哺乳期合同到期不继续的解决办法有两种 一、如果提出要求继续履行劳动合同,单位应发放工资,但哺乳期工资是平均工资的80% 二、如果主张不继续履行,可以向公司索取经济赔偿金。...
合同时间到期,公司不续签需不需要赔偿,且本人处在哺乳期
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《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
哺乳期合同到期自动顺延还是续签
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哺乳期合同到期续签还是顺延劳动合同延续至哺乳期结束。...
哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。...
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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孩子在哺乳期能不能离婚
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哺乳期合同不续签时,哺乳者需要得到多少赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得提前30天通知或者裁员解除劳动合同。因此,用人单位以这两种方式解除与哺乳期劳动者的合同是违法的。根据《劳动合同法》第八十七条的规...
员工哺乳期间合同到期要不要续签?
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员工哺乳期间合同到期是可以进行合同续签的,依据劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内劳动合同到期的,用人单位不得终止劳动合同,要到哺乳期结束才能终止,但没有要求必须续签合同。女职工在孕期、产期、哺乳期,用...
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哺乳期合同到期不续签有无失业金?依据是什么?
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳...
合同期满终止合同有补偿吗
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到期,哺乳假期间可以不续签吗
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产假期间劳合同期用单位擅自与劳者解除劳合同公司擅自决定解除劳合同违劳者通申请劳仲裁撤销用单位错误决定劳者愿意继续与用单位保持劳关系通向劳仲裁委员申请劳仲裁让用单位支付《华民共劳合同》第四十七条规定经济...
哺乳期合同不续签的情况会赔偿吗?
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根据您的描述,可以要求支付赔偿解除劳动合同的经济补偿金。单位应当开具离职证明。...