最少签几年劳务合同
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
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劳动合同满几年是长期合同
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3年合同到期后不续签赔几个月
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徐xx劳务公司签几年劳务合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
劳动合同到期后可以签几年劳动合同
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
几年内必须签长期劳动合同
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劳动者在以下情形,工作满十年可以签订无固定期限劳动合同:初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...
不明白,就问一问
劳务合同签几年为期,律师怎么看
用工合同一般签几年?
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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合同有效诉讼期几年
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劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
劳务派遣几年后不需要签劳务合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣...
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不签劳动合同几年超申诉期
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单位不签劳动合同补偿申诉有效期具体如下超过一年就自动视为无固定期限劳动关系。两年内可要求支付十一个月...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
你见习期间签劳务合同一般包括哪几年
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法律对于劳务合同签几年没有规定,一般由双方根据实际情况确定。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同...
劳动合同一年一签合法吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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招工连续签几年可以签无限期劳务合同
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连续签两次固定期限合同,就可以申请签无限期合同,不是按年来算,是按次数来算...
第二次签合同期限为几年
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劳动合同第十二条被分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定任务为合同期限。第十三条固定期限劳动合同的,用人单位与劳动者是指劳动合同的合同终止时间。共识用人单位与劳动者可以订立固定期限劳动合同...
企业与员工签订劳动合同几年后为长期合同?
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1、在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
劳动法几年以上转为长期合同
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劳动法十年以上转为长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间,只是没有确定...
多少年的劳务合同一定要几年一签
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劳务合同一般是两年一签。根据我国劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
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社区禁毒的期限为几年
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动合同多久有效,签几年为一年
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
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劳务派遣合同为什么一年一签?
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劳务派遣合同需两年一签。依据相关法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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没有签订劳务合同可以写工作几年为止吗
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怎么写以下是劳动合同的必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时...
与签订几年劳务合同便直接可成为正式工
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现无正式与临时工之分.从期限上分,有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同二种。...