国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>食堂承包合同签订长期么?一般几年?
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我国租赁合同最长期限不超过二十年。食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对你见习期间签劳务合同一般包括哪几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企劳动合同一般签几年
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签劳务合同一般有哪几年,期限有哪些
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劳务合同期限由合同双方根据实际情况确定。没有规定必须是多少年。劳动合同期限分为有限期和无限期。有限期合同也是双方确定,时间随意。但是在一个企业签两次有限期合同之后就必须直接签无限期合同,不签也需要经济...
山东在线咨询顾问团咨询我>>续签合同一般续签时间是几年
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续签合同的期限一般没有规定,应当由双方当事人协商确定。但是如果是租赁合同的续签,不得超过二十年。法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月实习期合同签几年
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如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
你见习期间签劳务合同一般包括哪几年,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一般要签哪几年的劳务合同?哪几年才可以
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但是法律对此并没有特别的规定,只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方,双方自愿的基础上,签订多少年的劳动合同或者劳务合同,都是合法的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对你见习期间签劳务合同一般包括哪几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议一般签订几年
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签劳务合同一般应当在两年以上的。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般农村土地承包合同一般要签几年
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土地承包合同最多签约期限,要根据不同的土地性质来看。如果承包的是耕地的,承包期限是三十年;如果承包的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到你见习期间签劳务合同一般包括哪几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包一般多长时间签合同
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无时间限制,可以当事人自愿协商签多久。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同一般签几年只有一份呢
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中华人民共和国劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同一般会签几年?怎么计算?
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1、签劳务合同依法应约定的期限一般在两年以上。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月向其支付劳动报酬。具体的合同期限则由单位和劳动者协商确定。 2、法律依据:《中华人民共...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期一般一个月合同签几年
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试用期一个月的劳动合同一般是三个月以上不满一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的效力包括哪些
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动合同只能签一年吗,一般规定时间几年一签
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同了第一年到第二年是见习生吗
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我国法律没有见习生这一说,只有试用期,合同里明确是试用期才算试用期合同,不然就都是正式合同,三年的合同试用期不能超过六个月,另外就算试用期也当然是公司员工,一样得缴纳社保这些劳动合同法第十九条劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到你见习期间签劳务合同一般包括哪几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般签几年劳动合同注意哪些问题
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有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务公司合同期间最低签几年呢
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1、其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定, 所以不管是无固定期限合同还是固定期限合同都可以,劳但是最低不少于2年的规定。 2。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习几年签劳动合同,有哪些规定
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实习生不属于劳动者,不适用劳动合同法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。...
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