起诉是否不能超过劳动仲裁请求
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起诉可以超过劳动仲裁请求。 我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁不能超过多久
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申请劳动仲裁的有效期限一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效超过一年还能不能起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期间讨工资能不能超过劳动仲裁时效期限
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工资不能超过劳动仲裁时效,但在劳动关系存续期间,不受仲裁时效期限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
青海在线咨询顾问团咨询我>>被起诉不能超过劳动仲裁申请的时间之内吗
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起诉可以超过劳动仲裁请求,只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。不愿调解、调解不成或者达成调解协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效已过期,还能申请劳动仲裁吗
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劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件: 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效超过一年还能不能起诉,律师怎么看
欠款过了诉讼时效还能起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询劳动仲裁已经超过一年时效还能要求补偿吗
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劳动者辞职出来已近两年,已经过了一年的时效,劳动者是不可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件超过一年还能申请仲裁吗?劳动争议能否中断仲裁时效?
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可以的。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效超过一年还能不能起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过仲裁时效,法院能支持起诉吗
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在超过劳动仲裁的法律时效期限之后,尽管劳动者已经丧失了“优先仲裁权”以通过劳动仲裁维护自身权益,然而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过多长时间不能进行劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请双倍工资劳动仲裁不能超过时效期
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过三年的转账记录能起诉吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效超过一年还能不能起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果超过劳动仲裁时效还能提出诉讼么
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超过劳动仲裁时效还能提出诉讼,如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效,且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由; 人民法院应当依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《关于审理劳动争议案件适用法律若...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效过了两年能否申请劳动仲裁时效已过的还能申请仲裁
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不能,劳动争议仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同能不能起诉劳动仲裁,劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效
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看情况决定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁能不能起诉工资,有时效吗
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如果劳动关系没有终止,劳动仲裁申请的工资就没有时效;如果终止,应在劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效,劳动争议案件能否申请劳动仲裁,仲裁时效怎么算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效超过一年还能不能起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议过仲裁时效起诉能否胜诉案件
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劳动争议超过仲裁时效,起诉不能胜诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>起诉能否超过劳动仲裁请求呢?
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当事人起诉的时候可以超过劳动仲裁请求,只要满足了仲裁前置程序和起诉的条件,诉求可以适当变化。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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