超过仲裁时效仲裁委能否受理
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超过仲裁时效仲裁委员会也可受理案件。一般来讲,超过仲裁申诉时效的劳动争议,仲裁委员会不予受理。但当事...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>申请劳动仲裁千万不要超过仲裁时限
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申请劳动仲裁不要超过仲裁时限,仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>仲裁中途能中断劳动仲裁期限吗?
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不服劳动仲裁起诉期限不可以中断。不服仲裁裁决的起诉期为十五日,该十五日起诉期是除斥期间而非诉讼时效,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁期间讨工资能不能超过劳动仲裁时效期限
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工资不能超过劳动仲裁时效,但在劳动关系存续期间,不受仲裁时效期限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效,劳动争议案件能否申请劳动仲裁,仲裁时效怎么算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过劳动仲裁期限可以起诉吗
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劳动仲裁从受理到裁决一般45天,最长不超过60天。如果超过期限没裁决,劳动者可以去法院直接起诉单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中,劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>为何超过仲裁期限法院还判要我们去仲裁?
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应该先拿到仲裁委因超出诉讼时效不予受理的裁定。再去法院诉讼。不是你说过了就过了,得先去仲裁,到时仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿能否超过劳动仲裁裁决
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若工伤索赔不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,则劳动仲裁裁决应当为终局裁决。若超过,则不是,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十七...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>08年工作,没有劳动仲裁,超过申请仲裁期限,很难维权。。劳动仲裁
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08年结束工作,没有申请劳动仲裁,超过申请仲裁期限,很难维权了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不能超过多久
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申请劳动仲裁的有效期限一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗
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在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的,适用时效中止制度,时效期间从时效...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询无固定期限劳动合同能否仲裁
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你只要在一家单位工作满一年,而这家单位没有和你签订劳动合同的,法律是规定为这家单位已经默认和你签订了无固定期限劳动合同,只要你可以证明你在这家单位工作了一年或一年以上的,你就不要怕了。既然法律是规定你...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定仲裁能否起诉?劳动仲裁时效过了规定期限呢?
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁诉讼期限怎么计算劳动仲裁时效
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(1)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(2)增加、变更仲裁申...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询讨工资的仲裁协议能否超出劳动仲裁时效?
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讨要工资当然不能超过劳动仲裁一年的时效。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁千万不要超过仲裁时限
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申请劳动仲裁不要超过仲裁时限,仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
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