劳动法多长时间无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>多长时间符合无固定期限劳动合同情形
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无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同一般多长时间可以订立
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无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,具体时间由劳动者和用人单位约定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无固定工作岗位的劳动合同期限是多长时间?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有劳动合同可以解除无固定期限劳动合同吗?
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无固定期限劳动合同的解除有两种方式:一种是协商解除,另一种是单方解除。在协商解除的情况下,员工可以获...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一般劳动合同解除,需要多长时间?
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一般劳动者在固定期限劳动合同终止后30日提出终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是多长时间
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
而且固定劳动合同一般签订时间多长?
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固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定,可以三四年,也可以三四十年,法律无限制,但劳动者开始...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司需要多长时间解除劳动合同
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公司提出解除劳动合同一般三十日后生效。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工多少天可以解除无固定期限劳动合同
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旷工多少可以解除无固定期限劳动合同,这是由单位规章制度规定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同
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解除无限期劳动合同有两种情况:一、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除
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1、双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用人单位单方面解除或者终止劳动合同的,用人单位违法的,按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限解除劳动合同
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同属于长期合同吗
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无固定期限劳动合同属于长期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同无固定期限解除
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以下就是无固定期限的劳动合同解除需要的条件:1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同解除需要多久
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解除固定期限劳动合同所需的时间:用人单位与劳动者协商一致解除,即时生效;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年固定期限劳动合同约定试用期最长是多长时间?
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三年劳动合同试用期不得超过六个月。 用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除?
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可以解除。无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。只要没有法律规定的条件或双方约定的条件,双方当事人就必须继续履行劳动合同规定的义务。如果需要解除,也需要双方协商一致。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同试用期是多长时间?
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签订无固定期合同不一定要约定试用期,只要双方自愿,可以订立无试用期的无固定期限合同。法律并未规定无固定期的劳动合同必须有试用期。劳动法规定的无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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