工伤在家休养工资发几个月的工资
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工伤在家休养，工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月，在此期间内原工资福利待遇不变...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
受伤出院后，在家养伤几个月的工资怎样计算？
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车祸赔偿工资，计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
受伤出院后，在家养伤几个月的工资怎样计算？
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工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖印章。如果不是正规单位...
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我上班的时候受伤了在家养了两个月有工资吗
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上班时候受伤应按工伤待遇，应该是有工资的。因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工在家受伤4个月后上班
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建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。如有疑问，可以电话详细咨询！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工受伤好了以后在家修养，需付几个月工资，律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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社保交了几个月在哪里查
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何帆律师|
，5年经验
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员工最晚几个月付工资
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你是什么时候入职？具体在什么岗位？公司是否缴纳社保？公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政...
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怎么算以后养伤几个月工资
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
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工伤几级伤残给付23个月工资
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1．医药...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地上受伤住院修养一个月，工资这么发
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有没有申请工伤认定要做伤残鉴定根伤残等级获得赔偿期间的误工费按照平时工资给付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤评伤残后需要休养几个月
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工伤评伤残后最长可以休息24个月。停工留薪期一般不超过12个月。 工伤评残的标准条件如下： 1、符合...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到员工受伤好了以后在家修养，需付几个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒店突然转让了，需要赔付员工几个月的工资
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劳动合同法有规定，每在单位干满一年赔付一个月，超过半年不到一年的按一个月算，不满半年的按半个月算。...
宁夏在线咨询顾问团
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工地受伤三个月后养好怎么走
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这个需要先认定工伤，至少是九级工伤。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文...
北京在线咨询顾问团
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工伤员工修养期间工资怎么付
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本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
内蒙古在线咨询顾问团
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因工伤在家养伤每个月能拿多少工资
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在家养伤属于停工留薪，工资收入同上班期间一样...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司无故劝退员工需要赔付几个月工资
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正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
我工资正好到了小孩满月后还能在回家养伤吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保...
山东在线咨询顾问团
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以后在维修工作时受伤赔偿需要由谁付
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如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费 (2)辅助器具配置费 (3)一次性伤残补助金 (4)...
香港在线咨询顾问团
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遇到员工受伤好了以后在家修养，需付几个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤几个月需要扣除工资
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关于工伤几个月需要扣除工资，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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公司的员工在户外工作受伤住院了，现在工伤需要付工资吗
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...
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员工生病能享受几个月工资？
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法定医疗期内，用人单位应当支付病假工资 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规...
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