我上班的时候受伤了在家养了两个月有工资吗
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上班时候受伤应按工伤待遇,应该是有工资的。因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工...
上班4个月没签劳动合同自己辞职后赔偿几个月的工资
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劳动者入职4个月,公司未与劳动者签订劳动合同,属用人单位于违反法律规定,劳动者可以要求用人单位支付3...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在工地上班半个月受伤, 上班回家, 半个月后去医院做伤残鉴定怎么办
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1,到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2,协商不成,同时主张肇事者主张侵权赔偿 中华人民共和国道路交通安全法 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三...
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
在重庆工厂上班一个月上4天班就要扣社保吗
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重庆社保缴费比例: 养老缴费比例:单位19,个人8; 医疗保险缴纳比例:单位7.5,个人2; 大额医...
不明白,就问一问
职工在家受伤4个月后上班,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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车祸受伤赔偿能在后4个月后抵上吗
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车祸受伤当时没事,时候出现问题的,若受害人能够证明四个月后出现的伤情与当时行为人的侵权行为存在因果关系,对方有过错的,则依然可以要求对方承担损害赔偿责任。...
在工地上班受伤过一个月后还能起诉吗
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担...
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上班受伤,休了一个月了算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
在工地上班给受伤了,工伤赔偿半个月怎么算呢?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半个月发生工伤,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级...
退休又上班3个月后因工作受伤有工资吗
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在完成了正式退休之后,如果您再受雇于他人参加劳动并且不幸遭受意外伤害,那么您有权要求赔偿包括但不限于...
在厂里受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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手骨折在工地上受伤后四个月可以去上班吗?
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
辞职4个月还要上班吗
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你是按照法律规定(合同上说的辞职要提前一个月也是根据法律来的)来提出辞职的,在这种情况下,公司让你四月一号就不要去上班,还是要给付你一个月的工资的,并且这时候等于是公司在你要离开公司前就提前要你走人,...
在工地上受伤赔偿后算算上班月工资吗
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出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
入职4个月工伤工资怎么算
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入职4个月工伤工资按月平均工资或一年平均工资算。如果工伤不足,4个月,则根据受伤前的情况,所在市的上...
月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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本人在一家公司上班,在上班是受了工伤
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住...
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班...
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我手在上班的时候受伤请问半个月不能上班
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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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工地上受伤休息4个月有工资吗
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施工方有资质的,属于工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性...
在公司上班的职工受伤后休息有工资吗
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有的。符合工伤条件的,有停工留薪期。非因工负伤的,也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...