如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司解散后如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司解散后如何赔偿
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公司解散后如果依法与劳动者终止劳动合同的,需要根据劳动者在本公司的工作年限,每满一年支付一个月工资给劳动者本人。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司解散后解散子公司应如何处理?
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母公司和子公司是独立的法人,母公司解散,子公司照常经营。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散后如何赔偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工解散后如何赔偿公司
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散如何赔偿
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公司解散应按照先清算的程序,并按下列顺序清偿(1)支付清算费用;(2)支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金;(3)缴纳所欠税款;(4)清偿公司债务;(5)分配剩余财产。最后才可注销的。 如果没有这样...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散后如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解散后原公司的债务如何清偿
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公司解散,用公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,偿还其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕期公司解散赔偿问题该如何解决
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孕期公司解散赔偿问题是,女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>解散公司如何补偿员工
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企业解散员工应向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散后如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散公司如何赔偿?
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1.在不事先通知的情况下,公司应另外支付一个月的薪水。 2.公司解散时,需要支付员工经济补偿金。 3.公司与职工协商解除劳动合同,支付工资、加班费、经济补偿或赔偿金等。 4.特殊情况员工的额外补偿5....
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散如何赔偿?
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卖方需要提交如下材料:身份证、护照、军官证、户口本、房屋产权证、土地证、结婚证等。 买方需要提供身份证、护照、军官证、户口本等; 如果一方当事人不能亲自到场委托他人办理的还必须提交经过公证的授权委托书...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后如何解散
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公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散。 根据《公司法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>判决解散公司后如何执行
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1、成立清算组。按照法律的规定,应当在15天内成立清算组。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散赔偿后要签协议吗
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公司解散赔偿劳动者经济补偿金后,需要签署协议,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散如何赔偿啊?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗停薪后公司解散如何赔偿
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公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散后如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散赔偿不满意不签如何处理
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会按照劳动者的工作年限来支付经济赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违约合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工调岗后公司解散如何赔偿
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公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后员工如何申请赔偿
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1、当事人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人数提交副本。2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,促使双方自愿达成协议。3、仲裁庭应当在开庭前五书面通知双方开庭日期。4、仲裁庭裁决后,应当制作仲裁书...
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