下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制员工工伤怎样赔偿
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如果非全日制的员工与用人单位存在劳动关系,且被认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制用工加班工资究竟是怎样样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工节假日有工资吗
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非全日制用工的劳动者在节假日也是有工资的。如果该劳动者正常休息的,工资一般照常发放,如果被安排在法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工跟兼职一样吗
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非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工加班工资究竟是怎样样的呢?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日小时工工资加班的情况是怎么样的
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从事非全日小时加班工作的劳动者,是实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。用人单位招用非全日制工作的劳动者,可以不执行本规定第十四条的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否需要支付加班工资吗
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1、非全日制职工,工作日劳动者自行加班的,用人单位不需要支付加班费,劳动合同有约定的,依照约定执行,但法定休假日安排工作除外。 2、根据《劳动合同法》第六十八条的规定:“非全日制用工是指以小时计酬为主...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工加班工资究竟是怎样样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律赡养老人费用究竟是怎样样的呢?
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法律赡养老人费用其中支付赡养费就是一个主要的赡养方式,那么老人的赡养费咋算?赡养费计算时注意些什么问...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>结婚条件究竟是怎样的呢?
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结婚需要满足的条件: 1、必须当事男女双方完全自愿。 2、男女双方必须达到法定结婚年龄。 3、不是直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算非全日制用工工资
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非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制用工加班工资究竟是怎样样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工的工资待遇怎样那一般非全日制用工的处罚是什么?
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根据相关法律规定,非全日制用工的处罚主要有以下几点: 1、用人单位克扣或者无故拖欠非全日制从业人员工资的,除全额支付非全日制从业人员工资外,还应加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、非全日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工加班时间规定
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只要不超过24小时就可以, 也就是你每周累计工作时间不要超过24小时就行了,如果是24.1都算是超过了.刚刚好是24小时那就算是非全日制用工了。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制非全日制用工是怎样的
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不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班。有助于企业效率提升,但是难以保障员工的身体健康。 非全日制工作制:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>存款婚前财产究竟是怎样样的呢?
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存款婚前财产妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询建筑工程竣工验收程序是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作日加班时薪究竟怎么计算
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1、工作日加班时薪应当按照小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 2、法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班工资究竟是几倍
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工加班工资究竟是怎样样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询那么加班工资的基数究竟怎么确定呢?
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1、劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。不得低于各地区规定的最低工资标准。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工上班途中要不要加班?
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加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工作时间在休息时间中的延伸。 《劳动法》第三十六条规定非全日制用工出差途中算加班吗:“国家实行劳动者每日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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