公司没有有薪假属于违法吗
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属于违法的。如果公司没有实行带薪年休假制度,是违反劳动法的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>婚丧假是否属于带薪休假
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婚丧假是属于带薪休假的。法律规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假属于有薪假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
虚假诉讼属于刑事案件吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询陪产假属于带薪病假吗?
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陪产假不属于带薪病假。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假期间用人单位应当按正常上班支付劳动者工资。各地关于陪产假的法律规定:《山东省人口...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>流产休假属于病假还是产假
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流产休假按照产假休。根据相关规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假属于有薪假吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网上发布虚假信息属于什么罪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假属于病假吗
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产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假属于病假吗?
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产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假属于有薪假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤属于病假还是事假
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起水痘有带薪病假吗
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出水痘属于病假。因为水痘具有一定的传染性,水痘患者建议隔离治疗,因此出水痘属于病假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>宫外孕属于产假还是病假
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宫外孕属于产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假属于有薪假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假属于病假吗?
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回答"产假属于病假吗"的答案如下:不属于病假,产假的最长时间可以到90天。 产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。 产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假属于带薪休假吗
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产假不都是带薪休假,如果产假期间职工已经参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;对未参加生育保险的,才按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假属于带薪休假吗?
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产假不都是带薪休假,如果产假期间职工已经参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;对未参加生育保险的,才按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪假属于产检的规定吗
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假带薪休假的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询二婚有婚假吗
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涂重信律师| 专职律师,6年经验在线咨询婚假属于带薪休假吗?
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根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假产假属于病假吗
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产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假属于有薪假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况属于病假
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病假指劳动者本人因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。用人单位根据本人实际参加工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假产假属于病假吗
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产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假产假属于病假吗
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产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内...
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