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886工作制违法吗

2020-07-08 1,393人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
886工作制违法标准的工作时间是每天8个小时，每周工作40个小时，886工作制是指每天早8:00上班,晚8:00下班,一周工作6天,每天工作12小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的,但是依然有很多公司在采用这种工作制。无论是886工作制还是 996、807工作制都是违反劳动法的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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