领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职一个月后工资未结清
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职后不给结清工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>兼职离职工资结清时间
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同结束工资不结清怎么办
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合同结束工资不结清的,劳动者先催告用人单位结清。仍然未结清的,通过以下方法维权:向工会求助’向劳动争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后不给结清工资怎么办,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询实习期离职可以要求结清工资吗,不给结清应该怎么办
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可以要求结清,公司不给结清可以去申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职手续时工资不结清怎么办
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辞职是劳动者的权利,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不同意的,可以通过邮寄的方式将辞职申请送达用人单位,用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后不给结清工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职到期了工资不给当时结清怎么处理
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辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下: 1、当事人与公司进行协商,要求公司补发工资; 2、协商不成...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职半年工资未结清,老板不接电话怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后具体多久结算清离职工资
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在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后不给结清工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前离职不给结清工资,公司有什么后果
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,公司压着工资不结清
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如果协商不成可以去劳动部门申请劳动仲裁,可以把所有工资要回来的。这个需要根据您是否为该辅导机构的全职员工分别处理,若是全职员工,劳动仲裁为诉讼前置程序;如果您为高校教授在教育机构兼职,那么您与教育机构...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职工资不结清属于违法吗?
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离职工资不结清违法。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职老板工资不给结清
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后不给结清工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资未结清怎么办
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职当天结算工资不给结算怎么办?
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是的,工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清。否则,可以申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,公司应不应该结清工资?
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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