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工资薪金和劳务报酬的区别是哪些

2024-04-28 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,005

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专业分析
工资薪金与劳务报酬之别在于，前者为雇主要求或法定用人单位依法依规，或依据行业惯例，或基于与员工间协议，以货币形式向员工支付的劳动报酬；后者则是根据提供服务性劳动的数量及质量而支付的劳动报酬，又称为“服务报酬”。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。\n工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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