工程款以工资形式发放”
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只要收入超过税法规定的征税起点5000元以上的部分就需要缴税。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>借款形式发放工资有什么风险?
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已发工资的理由贷款,公司员工不需要承担任何风险,员工没有承担风险的义务。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资应当以什么形式发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询你能以工资形式发放吗?
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公积金缴交应当按照规定的形式,即由单位将从职工工资中代扣部分连同单位应缴部分共同汇缴至职工的个人公积金帐户内,才算缴交行为的完成。因此,单位将住房公积金以工资形式发放给个人,不能作为单位已履行住房公积...
北京在线咨询顾问团咨询我>>最新工资以现金形式发放理由是什么
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工资以现金形式发放的,不存在任何的理由。法律只规定,用人单位必须以法定货币支付劳动报酬,对于支付形式...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>生育津贴是以工资形式发放吗
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是的,产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应当以什么形式发放,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是以法律形式发放投资款
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房屋转租,是指承租人在租赁期间将其承租房屋的部分或者全部再出租的行为,包括以联营、承包经营和合作经营等名义,将承租房屋交付给他人使用并获得租金性质的保底收益的,均为房屋转租。 转租必须符合以下条件: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>计件发放的工伤工资用什么形式?
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《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应当以什么形式发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资以支付宝形式发放合法吗
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工资以支付宝形式发放合法吗:是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板用私人账户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为工资以报销形式发放的后果
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对单位来讲,是有较大风险的。如果员工主张单位没发工资,仲裁或起诉要求发放,已经发放工资的举证责任在单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发放工资的常见形式有哪些
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工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资应当以什么形式发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资哪些形式发放?
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法定假日加班工资=(岗位工资+技能工资+年功工资)÷20.83×加班天数×3 其中20.83是全国通用的月标准出勤天数。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放的形式有哪几种?
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工资应按法定货币发放。不得用现货和有价证券代替货币支付。用人单位应该给劳动者本人发放工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。使用者可以委托银行支付工资。工资必须在用人单位与劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最后以备用金形式发放工资,该怎么办
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在工资条上注明了备用金吗还是口头上说的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪金以报销形式发放偷税漏税
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可以举报。应当缴纳的税费没有缴纳就是偷税。个人所得税的起征点是3500元。从3500元将到2000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职是否应该当时发放工资?
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司需要以什么形式扣发工资
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根据法律规定,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放日期以当月是否发放
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找签订劳动合同的用人单位。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应当以什么形式发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工劳务派遣工资应当如何发放
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劳务派遣员工的工资由实际用工单位按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以现金形式发放基本工资违法吗?
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不违法。按劳动部《工资支付暂行规定》,工资应当以法定货币支付给本人,公司以人民币现金发放符合法律规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>交了以工资形式发放的社保还要退吗?
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如果是自己交的,那单位应当缴纳部分可以不返还。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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