内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系?
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内退人员参加企业是劳务关系。职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系是员工关系吗?
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不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对内退员工是否具有劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工退休是否解除劳动关系,法律上的具体规定
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员工退休此时并不是解除劳动关系,而是终止劳动关系。此种理由导致劳动关系终止的,职员可以享受相应的退休待遇。具体来说,若是退休职员已经累计缴纳了十五年的养老保险,那么在退休后,可以按月领取养老保险金。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是否具有确定期限
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劳动关系确认之诉适用仲裁时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系中新员工一个月被辞退是否有补偿?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
内退员工是否具有劳动关系,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系和员工关系是否完全等同
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劳动关系与员工关系两者不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,包括员工和公司之间的雇佣关系; 员工和上下级之间的领导和被领导关系;员工和员工之间的同事关系;因传授知识和技能而形成的师徒关系等等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>运输工具收取劳动费的,用人单位是否构成劳动关系,是否有劳动关系
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当事人自备运输工具,为单位运输货物,收取运输费用,并不受单位管理和单位规章制度的约束,无需单位考勤、不是按照职工同样发放工资,是经济合同关系,并非得劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对内退员工是否具有劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系与员工关系两者是否完全等同
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劳动关系与员工关系两者不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,包括员工和公司之间的雇佣关系;员工和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工关系与劳动关系二者是否完全等同?
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不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,包括员工和公司之间的雇佣关系;员工和上下级之间的领导和被领...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用内退人员存在劳动关系吗
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聘用未达到法定退休年龄的内退人员,构成劳动关系。但聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到内退员工是否具有劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工内退后还是劳动关系吗
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“内退”是一种劳动形式,不影响劳动关系的。根据省政府批转省劳动和社会保障厅《关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的意见》(闽政[2000]文266号)第(一)条第4项退出工作岗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离退休职工或者其他人员是否对原单位劳动关系确定劳动关系是否合法
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根据《中华人民共和国宪法》的规定,公民有劳动的权利和义务,而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定,对劳动者年龄的上限没有作规定。因此,不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工关系和劳动关系两者是否完全等同?
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不等同。工关系和劳动关系虽说有很多相同之处,但按照关系主体、关系发展、劳动关系、关系的形成形式关系形成后对公司的影响等多方面来划分,均不相同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,是员工和公司之间的各种关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求解除劳动关系是否有赔偿
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期内摔跤可否解除劳动关系
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试用期内解除需证明员工不符合录用标准,否则不得解除。另外如果摔跤是工伤,未处理完毕,亦不得解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询内退人员被用人单位解雇是否构成劳动关系?
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相关法律规定,聘用内退人员构成劳动关系。只要有劳动关系存在的要求,对于内职员工,原公司采用符合劳动关系的要求,劳动关系就会成立。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明(3)》第8条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工的劳动关系是否终止
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《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到内退员工是否具有劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恢复劳动关系后员工没有立即上班是否能辞退
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恢复劳动关系后员工没有立即上班是否可以辞退员工,是要根据实际情况来确定的。员工如果长期不到单位上班,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询特殊工种退休人员能否认定劳动关系
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如果特殊工种的退休人员已经开始领取养老金,则其与单位的关系不能认定劳动关系。领取养老金的特殊工种退休人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。退休人员达到法定退休年龄,开始享...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者通过退休返聘时与员工建立劳动关系退休返聘后是否成立劳动关
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当员工的工作年限到达了法定退休年龄,则员工与公司就已经解除了劳动关系,员工可以不用上班而享有社会保险的待遇。但i是有些公司为了留住一些专门人才,通过退休返聘再聘请员工回到工作岗位后,那么员工和公司之间...
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