法定节假日要不要上班,算多少倍工资
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3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国家规定的法定节假日不上班,是否给算工资
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国家规定的法定节假日不上班,给算工资。 在我国,法律条令明确规定,劳动者享有休息权,并且《劳动法》是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日上班的工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班加班费的计算方法是什么,法定节假日加班工资的计算方法
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>节假日怎么规定加班工资
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节假日加班工资的规定如下: 1、节假日加班工资是平时工资的三倍; 2、法定休假日安排劳动者工作的,要...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>双休日,节假日的值班工资应该怎么算
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双休日值班的属于加班,如果不能安排劳动者补休的,应当按照正常工作的两倍计算工作;节假日值班的,应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日上班的工资怎么算?,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算方法节假日休假日加班工资怎么算的
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
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要怎样看法定节假日加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在法定节假日加班的,应享受不低于劳动者本人日平均工资的三倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日2天不上班工资按几个月的
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在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日上班的工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班的员工在节假日加班工资怎么算
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员工在节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 法律根据: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排员工上班的,如何计算其工资,法定节假日加班费规定
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《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么加班工资就应当按照实际工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法定节假日没上班算工资吗
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法定节假日没上班也需要给工资的。法定节假日都是带薪休假的,属于国家法律赋予劳动者的权利,任何单位不能因此而剥夺劳动者领取正常工作报酬的权利,如果在法定假节日加班,又不能安排调休的话,需要支付不低于工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>节假日补班算工作日吗
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法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不上班的法定节假日怎么办理工资
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法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日上班的工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算法定节假日工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询2023节假日的加班工资怎么算?
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班怎么算工资? 具体点的
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第44条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
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