法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定，法定节假日上班是要3倍工资的。 ：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我才上班，咨询下国家法定节假日加班怎样计算工资
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对国家规定的法定节假日不上班，是否给算工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法定节假日国家有规定不发加班工资？
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1、如果用人单位不给法定节假日的加班工资，劳动者可以与单位协商，催告其及时发放加班工资；单位仍然拖延的，则可以去劳动局投诉，由劳动局责令其支付；或者依法去申请劳动仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
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国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍？
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的！在法定假日加班，工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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《劳动法》中规定国家法定节日加班工资怎么算
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劳动者在法定节假日加班的，用人单位需要向劳动者支付三倍的工资。如果劳动者符合了用人单位的加班条件的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
国家规定的法定节假日不上班，是否给算工资，律师怎么看
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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综合工时国家法定节假日是否算加班？
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对于加班费，国家有规定。是法定节假日的，不按工时算，就是说如果是法定节假日上班的，那就按平日的三倍发工资。...
山西在线咨询顾问团
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国家法定节假日上班的，劳动者在法定节假日加班的，是否属于加班？
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是属于加班，劳动者在法定节假日上班的，用人单位应当支付劳动者平时工资的300%作为加班报酬。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节...
香港在线咨询顾问团
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针对国家规定的法定节假日不上班，是否给算工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
国家节日上班规定补贴
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国家节日上班规定补贴如下： 1、按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定； 2、劳动合同没有约定的...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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2022年，法定节假日上班不按规定算发工资怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国家法定假日值班算不算加班
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节假日和双休日，单位安排值班，一般不算加班，基本是义务的，但如果单位福利好的，会付给值班费，不算上班...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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遇到国家规定的法定节假日不上班，是否给算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日国家是否有规定不放假的
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国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的，需要支付劳动者不低于工资的...
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国家法定节假日不上班，算不算旷工。工司是综合工时制
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用人单位无故不让职工上班，又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的，职工较难进行维权。面对进退两难的情况，该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止，该职工可及时向劳动监察部门投诉。劳动部门工作人员...
山东在线咨询顾问团
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清明节国家法定节假日加班但不给加班费，这算不算违法？
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展开全部当然违法。1你可以不加班，如果用人单位强制你加班的话可以打110或者去当地的劳动部门反映。2加班是必须要给加班费的。...
重庆在线咨询顾问团
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法定节假日不上班也要发工资吗，怎么规定
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在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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清明节到底算不算国家法定节假日
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清明节属于国家法定节假日。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
法定节假日安排员工上班的，如何计算其工资，法定节假日加班费规定
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《劳动法》第44条规定：“法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此，法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%，如果法定节假日超时加班的，那么加班工资就应当按照实际工作...
宁夏在线咨询顾问团
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国家法定节假日的3倍工资是否减日薪
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劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...
澳门在线咨询顾问团
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国家法定法定节假日双倍工资的规定有哪些
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根据劳动法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
国家法定节假日国家法定节假日
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根据你所说的情况，(一)元旦，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(清明当日) (四)劳动节，放假1天(5月1日) (五)端午节，放假1天(农...
吉林省在线咨询顾问团
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法定节假日上班是不是三倍工资
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法定节假日上班是普通工资的三倍 劳动法第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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