重庆产假安排128天,如何计算
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一般从分娩前半个月至产后两个半月。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产...
产假几天浙江
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浙江婚假3天产假由98天增至128天 日前,央媒统计的一份《12省份婚假产假时间表》出炉,山西省以3...
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江苏省产假多少天
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年休假怎么计算
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有128天的产假,员工产假的128天是怎么计算来的
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
128天产假规定怎么休
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128天产假规定:女职工生育享受98天产假,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
天津市产假128天算周六日吗
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天津市产假128天算周六日的。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
不明白,就问一问
浙江产假128天怎么计算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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产假节假日算不算在内
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法院上诉15天期限怎样计算
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为什么浙江产假只有128
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女职工休产假,有产假工资可领,这是一大生育福利,有利于维护妇女平等就业的权利、保障妇女健康。这份福利,由生育保险派发。 在浙江,参加生育保险的女职工,休假期间享受生育津贴。女职工未参加生育保险的,由用...
128天产假,产假期间工资如何计算
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
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法定流产假多少天浙江呢?如何计算的?
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浙江省流产假规定可以休息几天根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的产...
产假有128天的吗?
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产假期天数计算办法: (1)正常产假98天(包括产前休假15天); (2)独生子女假增加35天; (...
天津产假是128天?15天难产产假吗
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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
公司利润计算怎么算
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国家规定产假小月子几天假
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浙江省萧山区的产假哪天计算
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产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假4...
产假几天浙江
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浙江婚假3天产假由98天增至128天 日前,央媒统计的一份《12省份婚假产假时间表》出炉,山西省以30天假期位列婚假排行榜榜首,而福建以最多的180天,占据产假榜单首位,广西、宁夏各以25天假期成为陪...
请产假的范围产假按128天的规定怎么算啊
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时...
产假128天包括剖腹产15天么
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产假128天不包括剖腹产15天。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
浙江2023产假多少天
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浙江2023产假98天。具体如下: 1、根据国家规定女职工生育享受98天产假; 2、根据地方规定女方...
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企业停产停业损失怎样计算
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2020产假新规定是多少天
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准产假128天是多少天
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
晚育产假是128天吗
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受...
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国家规定产假128天
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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
五险一金怎么计算
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浙江省病假工资是怎么计算的?
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1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 2)定额人...
浙江产假哺乳假有几天?
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女方产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给予六个月的哺乳假。这就是浙江产假哺乳假的期限。...