签了合同房租直接走人可以吗
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首先应当找房东协商,如果签了合同房租直接走人 这是违法的 如果房东不同意,你就应当支付违约金。因为合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习期过了可以不签合同直接辞职吗
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在试用期结束后,如仍未签订合同,则可主动提出辞职申请。对于欲终止劳动关系的劳动者,建议双方协商解决,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了入职合同可以不直接走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询入职合同能直接签就可以了吗
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1、可以先不签,劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,因此只需要注意在入职后一个月内签订合同就好,签订合同前应当先把薪资待遇什么的都谈好。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>入职直接签劳动合同
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是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同后干了一天,想辞职,公司可以直接走吗
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不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了入职合同可以不直接走吗?,律师怎么看
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职后可以直接签劳动合同不签协议吗
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协议上如果包含了劳动合同的要素就等于劳动合同,不需要执着于协议的名称。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了入职合同可以不直接走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了试用期合同,辞职能直接走吗?
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签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同不想做了直接走是否可以
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签,直接走人可以走吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了入职合同可以不直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了没有交了不干了可以直接走吗
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1、这个问题需要分两种情况: 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职不到一个月可以不签合同直接辞退吗
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1、如果入职半个多月没有签订劳动合同并没有违反我国《劳动合同法》的相关规定。 2、因为《劳动合同法》明确指出,是自用工之日起一个月内订立。在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了长期合同想离职可以直接不去了吗?
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如果劳动者与公司签订的是劳动合同,那么必须办理离职手续,递交辞职信,拿到离职证明,不然,影响劳动者档案信息的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职后未签订劳动合同 现在是否可以直接走人
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职第二天的辞职可以直接走吗
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一般来说,公司将有一个试用期,大约三到七天。一些公司规定,主动离职不到一周的员工不支付工资。试用期通过的,试用期计入试用期。试用期通过后,可以签订劳动合同。因此,入职后第二天是否可以离职取决于公司是否...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了入职合同可以不直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同直接走可以吗
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试用期没签合同的,劳动者不可以直接走。 虽然试用期期间没有签订合同,但是也存在劳动关系,需要遵照劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询已签了合同,5天,我可以口头离职,直接走人吗?
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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不想做了直接走是否可以
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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