最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022最新劳动法加班费是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询最新2130加班算法是如何规定的
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最新2130加班算法按照正常的五天8小时的工作来算,那就是每小时工资是2130/21.75/8=12.2元,也就是一个小时的工资是12块钱,平时加班1.5倍也就是18一小时,周末是两倍就是24一小时,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>深圳最新劳动法计件加班费
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我国劳动法是有明文规定劳动者每周的上班时间时长的,也就是说用人单位是不能够强制性地要求劳动者加班,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2021年关于加班费最新规定
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劳动法中关于加班费的规定如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022最新劳动法加班费是如何规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一法定加班几天,劳动法对加班费是如何规定的?
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五一放假3天,5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费;5月1日、2日为双休日,按2倍支付加班费. 5月1日当天加班加班费的计算方式是:月工资÷21.75÷8...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国家最新规定的劳动法对加班的规定
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1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022最新劳动法加班费是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者的加班费如何计算是合法的
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如果是工作日加班,用人单位应当按照本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 如果是休息日加班,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》中是怎样规定加班费的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法的规定,周六周日的加班费如何计算
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根据法律规定,用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到2022最新劳动法加班费是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国加班费是如何规定的2022
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加班费国家的规定是在《劳动法》第44条,《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动加班费怎么计算最新的规定是什么
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法定节假日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费如何举证,法律是如何规定的
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关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据后,具体关于加班事实的举证责任:劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>日本加班费怎么算,我国加班费是如何规定的
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日本加班费不是我国法律规定的。我国加班费的标准根据不同的情况有不同的规定,在下班结束之后加班的,加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对安排劳动者加班后的工资报酬是如何规定的?如何支付加班费
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《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬(平日);(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022最新劳动法加班费是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对加班费基数是如何规定
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对加班费基数的规定如下: (1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行; (2)劳动合同没有约定的...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何在劳动法中对加班费和节假日加班费的规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定加班费为什么不能罢工
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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