辞退员工社保补偿3个月吗?
图文289人已浏览
辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
图文285人已浏览
法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退四个月的员工怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,985人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,592人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工四个月没签劳动合同怎么补偿?
问答584人已浏览
劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍工资(即3个月的双倍工资),公司若不支付,劳动者可以向公司所在的人力资源与...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工补工资补几个月
图文394人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文172人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退四个月的员工怎么补偿?,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,193人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,649人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,424人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板辞退员工超过三个月怎么补偿
问答584人已浏览
具体辞退赔偿标准如下,你可以了解看下:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退公司补偿几个月的工资
问答584人已浏览
员工被辞退公司补偿的工资视情况而定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退四个月的员工怎么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故辞退员工要补偿几个月工资
图文209人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班四个月公司辞退!怎么赔偿
图文292人已浏览
工作4个月被辞退赔偿半个月工资,单位依法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位工作年限支付相应的经济赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补一个月工资合法吗?
图文270人已浏览
辞退员工补一个月工资显然是不合法的,辞退员工的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,685人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频848人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞退四个月的员工怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>需要给辞退员工3个月的补偿吗
问答584人已浏览
辞退员工社保补偿3个月吗?一般不是。 经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工怎么补偿,补偿几个月工资呢?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,提前一个月通知或补偿一个月工资
图文389人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二年三个月辞退补偿几个月
图文689人已浏览
在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,117人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
视频8,015人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么给辞退员工的员工补偿?
问答584人已浏览
要看具体情况。辞退员工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法,用人单位是不需要补偿员工的;若员工没有违反公司规章制度的情况下,用人单位应与员工协商解除劳动合同,并支付经济补偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作四个月可以辞退员工吗
问答584人已浏览
一、建议不要自己辞职,否则补偿金、赔偿金、失业金等等请求都得不到; 二、如果是合法解除情况,用人单位需要支付补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资; 如果用人单位存在违法解除情况,用人单位需要支付赔...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退四个月的员工怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
图文106人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频1,081人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退员工四个月如何赔偿员工赔偿金合法吗
问答584人已浏览
辞退的原因是什么,如果是单位过错,单位需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>半个月就把我辞退了,辞退员工需要补偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询