解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解决劳动争议有几种方式?
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1、和解,即当事人双方自行协商,达成解决劳动争议的协议,协议的达成和履行完全靠双方的自愿、自觉。 2...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对发生劳动争议后可以通过什么方式解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议发生后当事人可以通过什么方式解决争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
四川在线咨询顾问团咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议后可以通过什么方式解决,律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人可以通过什么方式解决
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《劳动法》第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”同时,第79条又规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后当事人可以通过什么方式解决
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议后可以通过什么方式解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议出现后可通过怎样的途径解决
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劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务争议是否可以通过仲裁解决
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可以,发生劳务争议,可以通过以下方式解决: 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
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1、2023劳动合同争议的解决方式:劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>股权争议怎么解决
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到发生劳动争议后可以通过什么方式解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议可以通过哪些方式解决
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后当事人可以通过什么方式解决纠纷
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根据劳动法第七十九条的规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生劳动争议后可以通过什么方式解决
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有什么办法可以解决劳动争议啊?
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解决劳动争议的对策:申请劳动仲裁、申请调解、协商等。通过劳动仲裁解决劳动争议具有强制执行力,也就是劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同发生争议主要解决程序是
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劳动合同发生争议主要解决程序: 1、劳动关系双方协商解决。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产债务纠纷解决方式是什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以通过什么方式解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生劳动争议可以通过什么方式解决
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议后可以通过什么方式解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与用人单位发生劳动争议如何解决
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劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以采取下列措施: 1、协商。在平等、公平、自愿、合法的前提下,劳动...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询发生劳动争议,当事人可以通过什么方式解决该纠纷
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《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过什么方式解决争议?
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根据《劳动法》第七十七条的规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。这就是我国法律关于劳动争议发生后可供选择的四种典型解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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