劳动者生产经营困难可否轮岗轮休?
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,可以在协商一致的基础上实行轮岗轮休。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业发生职工疾病可否让员工轮岗轮休
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企业可以采取轮岗轮休的方式稳定工作岗位,但前提是和职工协商一致,在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间可否让劳动者轮岗轮休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电动三轮车逆行罚款多少
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询轮奸罪如何定罪
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询因疫情导致生产经营困难的劳动者可否让劳动者轮岗轮休?
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗轮休,轮岗轮休期间不用发工资,但应该发放生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明...
河南在线咨询顾问团咨询我>>轮岗违反劳动法
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违反劳动合同,强制轮岗不经你同意你可以提出离职要求经济补偿(满半年-1年可以补1个月工资,未满半年补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轮岗期间工资怎样算
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即使实行轮岗制,也应该保障员工的基本生活。实行轮岗制,工资计算应该是基本工资加轮岗工资,即未轮到上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间可否让劳动者轮岗轮休,律师怎么看
什么是轮候冻结
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验 在线咨询轮流抚养抚养权归谁
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询三轮车醉驾怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询疫情期间轮岗轮休是不是就代表没有轮休工资
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轮流休息期间不需要支付工资,但应该支付生活费。轮流休息不是隔离不能上班,也不是休息日,所以属于企业自己决定的休息日,法定的工资天数不包括休息日的法理影响,轮流休息时企业不需要支付劳动报酬。这个轮流休息...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间能用人单位安排轮岗休息吗
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在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗轮休,轮岗轮休期间不用发工资,但应该发放生活费。 《1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间可否让劳动者轮岗轮休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间轮流上班工资如何算
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疫情期间上班工资按照不低于最低工资待遇来发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间劳动者能否有权拒绝加班
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有权拒绝,但是特殊行业除外,如: 口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。 正常情况下用人单位要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚后可以双方轮流抚养孩子吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询三轮车无牌无证被扣了
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到疫情期间可否让劳动者轮岗轮休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间劳动者可否辞职
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疫情流行期间使用者能否解除劳动合同取决于具体情况。根据我国有关法律的规定,在疫情对策期间,使用者可以与员工解除劳动合同,包括员工严重违反公司制度、员工被追究刑事责任等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>轮休间隔一小时可以换岗吗?
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情轮岗后涨工资怎么办
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轮岗轮休期间是不用发工资的,但应该发放生活费。 由于轮岗轮休不是被隔离而无法上班,也不是节假日,属于企业自己确定的休息日,在法定计薪天数不包括休息日的法理影响下,由于轮岗轮休的,休息期间企业不用支付劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>轮岗换岗制度
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轮岗制度,如今已成为企业培养人才的一种有效方式,很多成功的公司如 IBM、摩托罗拉、西门子、爱立信、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间能调岗吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三轮车交强险赔付明细
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业上市需要几轮融资
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询轮休期间可以算工作时间吗
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【案例】2012年10月11日,A与某物业管理有限公司签订劳动合同。合同约定,A从事秩序维护及安保工作,上班时间为8点,下班时间为18点,每周休息一天。2014年4月20日,双方解除了劳动合同。后A提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
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算工作时间。 不论换岗期间是在休息还是从事其他工作,仍然需遵守公司规定,接受公司管理,故换岗期间的一个小时仍应认定为工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间可否让劳动者轮岗轮休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重要岗位轮岗制度
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单位重要岗位3—4年轮岗一次轮换周期的长短应结合业务工作的连续性、业务工作的特殊需要和廉政执法的纪律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者轮岗期间发生意外伤害属于工伤吗, 需提交哪些材料申请劳动者
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劳动者轮岗期间发生意外伤害是属于工伤的,符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,都是可以认定为工伤的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法能否规定轮岗员工是否能够辞退?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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