工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间,劳动者是否有权拒绝加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
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一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职期间是否能够拒绝加班
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离职期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间,劳动者是否有权拒绝加班,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动者是否有权拒绝用人单位安排加班的行为?劳动者是否有权拒绝?
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用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝加班的情形有哪些, 用人单位是否可以拒绝劳动者加班要求
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加班费可爱,身体是本钱,劝阻少加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间,劳动者是否有权拒绝加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可否拒绝到重点疫情地区工作
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劳动者可以拒绝到重点疫情地区工作,但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不拒绝加班属于旷工吗
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劳动者有合理理由拒绝加班的,不能算旷工。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应当与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到疫情期间,劳动者是否有权拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工是否加班,用人单位安排劳动者加班的情形劳动者是否有权拒绝
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暑假工是否加班,国家没有规定。 暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求劳动者加班,劳动者是否有权拒绝加班,有哪些情况规定
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一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝: (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间离职员工有权拒绝吗
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有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者疫情防控期间加班费和护理费标准
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如果劳动者因疫情防控的需要加班,则工作日的加班工资至少是其工资的150%;休息日的加班工资至少是其工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位如何安排劳动者加班,劳动者是否有权拒绝加班、支付加班费
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根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下单位有权拒绝劳动者加班
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作为劳动者,你跟企业的选择是双向的,你是有权力不加班的 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间,劳动者是否有权拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者只能拒绝单位要求加班吗?
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要; 其次要与工会和劳动者协商,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者拒绝加班会有什么后果?劳动者拒绝加班会有怎样的后果?拒绝
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特殊原因包括:劳动法第四十二条规定了三种情形,以及根据劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第七条规定,还提到“必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间公司安排加班劳动者是否可以拒绝
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一个用人单位确定录用劳动者的,通常会要求一定的试用期,作为双方相互磨合的考验期。不过,虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是公司要安排加班什么的,那么劳动者也是不能拒绝的。可是,一旦为加班付出劳动的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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