工伤处理的一般流程如何走
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工伤处理的一般流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一般如何认定工伤
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一方的婚前房产一般是个人财产,离婚时对方无权分割,双方有特殊约定的除外。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤一般如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位一般如何处理工伤事故?
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单位出现工伤事故,应当将工伤职工及时带往定点的医院就医或者情况紧急时就近治疗;还应当及时向有关部门报告、通知职工的家属;并且依法为职工申报工伤和申请工伤保险待遇。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>一般急辞工是如何处理的
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用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般劳动者旷工如何处理
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤一般如何处理?,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询故意伤害别人一般公安怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤处理的一般流程如何走
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(一)申请时间 《工伤保险条例》第十七条职 工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤员工一般工伤流程是怎样
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤一般如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交五险一金工伤如何处理
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交五险一金工伤的处理方式:由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>轻微工伤工资一般如何算
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轻微工伤工资的计算是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤一年没有做工伤认定如何处理
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过了一年工伤认定期限的,失去了享受工伤待遇的机会,因为单位的原因没能及时的申请工伤认定,由单位承担赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一房两卖如何判决处理
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤一般如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般如何处理劳务工伤的问题
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一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这种情况下,劳动者可以直接向人民法院起诉,无需程序。在实践中,家庭保姆、小时工、家庭...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发病假工资合理么?一般如何处理?
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理一般开车撞人轻伤
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发生交通事故后要及时报警,交警会对事故现场进行调查、取证,然后根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事方的责任,出具交通事故责任认定书。责任认定书是当事人承担责任的重要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>打架,故意伤人致轻伤一般会如何处理
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在司法实践中,如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话,可以调解处理。但不能调解时,就需要按照先前做出的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤如果有后遗症一般怎么处理
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员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般工伤怎么处理
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先收集相关证据确定劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,后根据鉴定结果要求享受相应的工伤待遇。主要赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般如何赔偿工伤
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤一般如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠农民工工资利息一般如何处理
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般急辞工是如何处理的呢
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用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。 用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准不明确一般要如何处理呢?
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根据《工伤保险条例》第33条,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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