因不加班被辞退这个公司这样做合理吗？
图文23人已浏览
1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
设计院加班没有工资天天要求我们加班这样做合法吗？
图文16人已浏览
第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对如果公司要求没事做还要加班这样合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果公司一直没有注销会怎么样
视频2,287人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
做食品加工需要办理什么证
视频6,620人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司要求加班，但没有加班费。但可以还时，这样符合法律吗律吗？
问答584人已浏览
没太看懂您的意思，没有，但可以还时，这是什么意思...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
车间要求加班，我不加班但车间硬要加班这样合理吗？
图文20人已浏览
建议和单位协商处理在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司强制加班不加班还要扣工资这样合法吗？
图文22人已浏览
是不合法的，该公司违反了劳动法和劳动合同法...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
如果公司要求没事做还要加班这样合理吗，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频11,286人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
新三板上市公司要求
视频2,848人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
公司上市有哪些要求
视频9,127人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
公司要求加班无工资这样做合法吗，员工应该怎么处理？
问答584人已浏览
1、协商程序法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费，如若未给，劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，要求单位支付加班工资，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的必...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
因不加班被辞退这个公司这样做合理吗？
问答584人已浏览
1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对如果公司要求没事做还要加班这样合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求一个月加班二十天这种做法合法吗？
图文19人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司要求晚上加班，不加班扣钱，这违法吗？
图文36人已浏览
用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者协商，征...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司要用周末两天加班抵掉两天事假这样做合法吗
图文15人已浏览
公司工人事假当天薪水不发。根据原劳动部《对公司单位工人、员工加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
股份有限公司对监事的人数有何要求
视频2,201人观看
鲍雨佳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司合并分立要清算吗
视频2,997人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到如果公司要求没事做还要加班这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
车间要求加班，我不加班但车间硬要加班这样合理吗？
问答584人已浏览
建议和单位协商处理在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
咨询如果公司天天要求加班怎样办？
问答584人已浏览
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
如果公司如果不发工资没有签劳动合同，公司可以要求加班费吗
问答584人已浏览
如果劳动者保留相关加班证据，可以主张加班费；劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
拒绝公司的加班要求，公司说罚款，这合不合法
图文19人已浏览
不合法，你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司要求病假用加班来倒休，这样可以吗
图文21人已浏览
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
注册公司没有经营要交税吗
视频3,810人观看
江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离婚后要求增加抚养费可以吗
视频1,624人观看
曾丽律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司要求加班还需要调休吗
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求我加班，我只发基本工资，这样合法吗
问答584人已浏览
要看你们公司是否与你约定是按基本工资作为加班工资的计算基数还是以全部工资，若无明确约定，应以全部工资作为全部工资的计算基数。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到如果公司要求没事做还要加班这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果企业要求加班但是又没有加班费要怎样办
图文26人已浏览
1、公司如果是实行不定时工时制度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不定时工时制的资格，就...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司清算组成员要求是什么
视频1,587人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
自愿加班不给加班费这合理吗？可以要求公司进行补偿吧
问答584人已浏览
、根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 2、可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
公司任务重，要求加班，问怎样做加班工资的样子
问答584人已浏览
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，加班费...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
