公司裁员,经济补偿金12个月封顶,是真的吗
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,1...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>辞退无固定期限员工赔偿有封顶吗
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有封顶,按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司裁员赔偿有封顶吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司裁员,经济补偿金12个月封顶,是真的吗
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,12个月封顶,未超过的,会按照实际工作年限进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员有多少赔偿金
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员赔偿有封顶吗,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退无固定期限员工赔偿有封顶吗
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1、辞退无固定期限员工赔偿有封顶,按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司被裁员后公司要赔偿吗?有补偿吗?
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员赔偿有封顶吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员员工可以要求公司赔偿吗
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劳动者被公司在下列情况下裁员的,能要求公司补偿:公司依照《企业破产法》的规定进行重整的;公司的生产经...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新楼顶漏水有公司赔偿吗?
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根据法律规定,楼顶漏水问题,如果发生在质保期内,应该由建设单位承担修复费用,一般屋顶防水的质保期为五...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司裁员赔偿有封顶吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员经济补偿是否有十二个月的封顶?
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裁员经济补偿没有十二个月的封顶。 实践中很多用人单位有一种错误认识,认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号规定两种情况下经济补偿不超过12个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有知道公司给员工的补偿金有没有封顶的
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1.公司裁员赔偿有封顶。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>因疫情裁员公司要赔偿吗
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因疫情裁员公司要赔偿,属于非法裁员。合法裁员是根据相关法律规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询厂里裁员还用赔偿?有赔偿公司吗?
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建议先申请工伤认定,在伤势痊愈后进行劳动能力鉴定,最后依据鉴定结论向用人单位索赔。无自己无法妥善处理的,可考虑委托律师协助处理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员赔偿有封顶吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后公司返聘合同,公司裁员有赔偿吗
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询金有封顶么,裁员如何申请流程
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公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
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